Dünya hiç birimizin sandığı gibi bir yer değil. Öngörülebilirliğini çoktan yitirdi; bir günde şirketler, ürünler, teknolojiler ve hatta ülkeler bile değişebiliyor. Yaşadığımız dönüşümün hızının neden olduğu yenilikler gelecek tahminlerimiz, uzun vade projeksiyonlarımız ve temel inançlarımızı yerle bir ediyor. Bu yeni “normal” dünyada ...
Kurumsal yönetim ilkelerinin hayata geçirilmesinde ağırlıklı görev Yönetim Kuruluna düşüyor. Yönetim Kurulunun etkinliği şirketlerin uzun vadeli başarılarını etkilemekle kalmayıp, şirketlerin yönetim kalitesini de belirliyor. Özellikle aile şirketlerinin kurumsallaşma serüveninin başarısının Yönetim Kurulunun yapılandırılmasına ve Yönetim Kurulu’nun performansına büyük ölçüde bağlı ...
Bilimsel yönetim adı da verilen Taylorizm 20. yüzyıl başlangıcının en önemli ve etkili yönetim akımlarından biri. Bilimsel yönetimin temel felsefesi, işlerin küçük parçalara bölünerek, standart hale getirilmesi ve ücret sistemlerinin buna göre uygulanması. Taylorizmin en önemli hayranlarından biri Henry Ford. “Ford ...
Geçtiğimiz 20 yılda en çok kullanılan kavramlardan biri globalleşme. Çok kullanıldığı için de içi boşaltılmış kavramlar kataloğunda çoktan yerini aldı. Globalleşme olgusundan yararlanan firmalar, dünyayı yüksek ve düşük maliyetli ülkeler diye bölümlemiş, uluslararası sermaye de faaliyetlerini yüksek maliyetli ülkelerden düşük maliyetli ...
“Competetive Advantage of Nations” Michael Porter’ın ülkelerin rekabet avantajı üzerine 25 yıl önce yazdığı stratejik yönetim ile uluslararası ekonominin bağlantısını kuran çok önemli bir çalışma. Kitabın sorduğu ve cevaplamaya çalıştığı soru neden bazı ekonomik kurumlar, sosyal gruplar, ülkeler diğerlerinden daha ...
Yetenek ve genel olarak insan yönetimi nasıl olmalı sorusu aktüalitesini yitirmeyen bir konu. Konunun sıkça gündeme gelmesi, işyerlerinde çalışanların beklentileriyle, işverenlerin beklentileri arasında giderek artan bir farklılık olduğunu gösteriyor. Beklentiler arasındaki mesafe açıldıkça görünür ve gizli çatışmalar arttığı gibi, şirketlerin ...
Demokratik çoğulcu toplumların vazgeçilmezleri arasında örgütlenmiş “baskı grupları” diğer adıyla “Sivil Toplum Kuruluşları” geliyor. STK’lar temsil ettikleri üye/grup/grupların çıkarlarını, dünya görüşlerini, isteklerini gerçekleştirmeye çalışırken bu yolla demokrasinin gelişmesine de katkı sağlıyor. Baskı gruplarının ve örgütlenmelerinin sayısı ve gücü toplumun ne kadar ...
En çok kullandığımız kelimeler genellikle içi en çok boşaltılan kavramlar oluyor; İnnovasyon da (Yenilikçilik) bunlardan biri. Hemen herkes, her ortamda bu kelimeyi kullanıp, yaptığı konuşmanın gücünü arttırmaya çalışıyor. İnnovasyon deyince daha çok, demokrasi, açık toplum, konuşan bireyler ve farklılıkların yarattığı sinerjiden ...
Ağustos 2014'te CNBC-e kanalında canlı yayınlanan " Sormak Lazım " adlı programa katılan Dr. Ünal Kocaman Haziran ayı Sanayi Üretim Endeksi sonuçlarını değerlendirdi ve halen güncelliğini koruyan ekonomik gelişmelere dair görüşlerini iletti.
